Nous accompagnons les dirigeants afin d'augmenter leurs chances de succès dans le développement, la transmission, la fusion et l'acquisition d'entreprises.

Nous abordons ces transitions en capitalisant sur le facteur humain :

Accompagnement sur les réflexions stratégiques ; aide à la prise de décisions ; clarification des objectifs et des responsabilités ; gestion des conflits & des émotions ; diagnostic RH de l'entreprise ; aide à la négociation ; maximalisation de la collaboration acquéreur/cédant ; facilitation de l'intégration du nouveau dirigeant ; accompagnement pour l'élaboration du projet d'entreprise ; optimisation de la communication, ...

Notre objectif : aider à pérenniser l'entreprise et l'emploi en mettant les hommes et les équipes au centre du processus parce que l'Humain, c'est capital !